Gewissenhaft. Verantwortungsbewusst. Zuverlässig. Freundlich. Präzise. Durchsetzungsfähig. Verbindlich. Kommunikativ. Das sind einige der Fähigkeiten, die die Auszubildenden der GAG für ihren künftigen Beruf „Immobilienkaufmann/Kauffrau“ für wichtig erachten.
In der Runde sitzen sieben weibliche Auszubildende und die Ausbildungsleitung bei der GAG. Der einzig männliche Auszubildende kann bei dem Treffen nicht dabei sein. Er durchläuft bei der GAG Versicherungsservice GmbH, die Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Alle anderen sind nach erfolgreicher Prüfung Immobilienkauffrauen. Warum aktuell nur weibliche Auszubildende einen Ausbildungsplatz zur Immobilienkauffrau bei der GAG haben? Für Bernd Stasch ist das Zufall. Als Ausbildungsleiter hat er bereits eine Reihe männlicher Auszubildenden durch die dreijährige Ausbildung begleitet.
Die von den jungen Frauen genannten Eigenschaften sind für Immobilienkaufleute im Berufsalltag tatsächlich wichtig, um die Anforderungen zu erfüllen und auf Dauer Freude an diesem Beruf zu haben, so die Meinung des Ausbildungsleiters: „Immobilienkaufleute brauchen neben fachlichem Know-how in fast allen Berufsbereichen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Sie müssen sich mündlich und schriftlich gut und präzise ausdrücken können und freundlich und verbindlich auf unterschiedlichste Menschen und Charaktere zugehen können. Schließlich sind auch mal schwierige Themen wie zum Beispiel Mieterhöhungen oder Ablehnungen bei Mietgesuchen zu vermitteln, dafür braucht es Fingerspitzengefühl.“
Während der Ausbildung durchlaufen die GAG-Azubis alle kaufmännischen und einige technische Abteilungen und bekommen so Einblick in die vielfältigen Tätigkeitsfelder eines Immobilienunternehmens. Durch freiwillige Praktika in anderen Unternehmen oder im Ausland können die jungen Leute außerdem ihren Horizont erweitern. Lara konnte auf diese Weise in China Einblicke in das Immobilienwesen gewinnen. „Es ist sehr interessant, mal den Berufsalltag in einem anderen Land zu erleben. Tianjin ist eine 3,8-Millionen Einwohner-Stadt, deshalb ist es normal einen sehr langen Anfahrtsweg zur Arbeit zu haben. Ich war morgens und nachmittags jeweils zwei Stunden unterwegs. Außerdem arbeiten die Leute auf viel engerem Raum in Büros zusammen“. Vanessa war vier Wochen bei einem klassischen Immobilienmakler im Einsatz. Sie schätzt die Breite der Ausbildung bei der GAG: „Klassenkameraden in der Berufsschule, die in kleineren Unternehmen lernen, können sich einige Tätigkeitsfelder nur theoretisch aneignen“, erklärt sie.
Um die jungen Mitarbeiter möglichst gut auf das Berufsleben vorzubereiten, ergänzt die GAG die Ausbildung durch zusätzliche Seminarangebote wie Rhetorik und Büroknigge. Auch ein gutes Allgemeinwissen und ein Überblick über das aktuelle Zeitgeschehen gehören zu diesem Angebot: „In Kooperation mit der Rheinpfalz und der Universität Landau führen wir das Projekt ‚Zeile‘ durch. Die Azubis erhalten dabei kostenlose Zeitungsausgaben, in regelmäßigen Abständen wird dann per Fragebogen der Wissensstand abgefragt“, erläutert der Ausbildungsleiter.
Bereits während der Ausbildung kristallisiert sich für die meisten Auszubildenden heraus, welche Bereiche sie für ihr späteres Berufsleben am interessantesten finden. Besonderer Beliebtheit erfreut sich, so die stellvertretende Ausbildungsleiterin, seit Jahren der Bereich Vermietung, der besonders abwechslungsreich sei und viel Kundenkontakt ermögliche. Die breit aufgestellte Ausbildung überzeugt jedoch auch für Bewerbungen bei anderen Arbeitgebern, so der Ausbildungsleiter: „Die GAG bildet bereits seit Jahren engagiert aus. Im Anschluss an eine erfolgreiche Abschlussprüfung sind wir bemüht den Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen. Viele Unternehmen und Betriebe in der Region wissen, wie gut bei der GAG der betriebliche Teil der Ausbildung ist. Das ist ein großes Plus bei der Jobsuche“.
Kasten:
Das neue Ausbildungsjahr für unsere Immobilienkaufleute beginnt im August/September 2018. Aktuell laufen die Bewerbungen für zwei Ausbildungsstellen. Im November/Dezember findet das Auswahlverfahren mit einer Informationsrunde und einem Test statt. Bewerbungen schicken Sie bitte an:
GAG Ludwigshafen am Rhein, Personal, Mundenheimerstr. 149, 67061 Ludwighafen
Weitere Informationen rund um die Ausbildung zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau gibt es unter www.immokaufleute.de.
