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Aktuelle Termine

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Kornackerstraße 5

  • 2 Zimmer
  • 59 qm
  • 5. OG mit Fahrstuhl
  • Die Wohnung ist barrierereduziert erreichbar.
  • Kosten: 60,- € pro Nacht / 1200,- € pro Monat

Kastanienstrasse 32

  • 3 Zimmer
  • 74 qm
  • 3. OG ohne Fahrstuhl
  • Kosten: 70.- € pro Nacht / 1400.- € pro Monat

Ebertstraße 5

  • 3 Zimmer
  • 76 qm
  • 1. OG ohne Fahrstuhl
  • Kosten: 70.- € pro Nacht / 1400.- € pro Monat

Blopsen

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Tinkiwinki

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Feierabend

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Auszubildender zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Fachrichtung Versicherungen (m/w/d)560-3-1

Beginn: 01.08.2023
Die GAG Versicherungsservice GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des kommunal verbundenen Immobilienunternehmens GAG Ludwigshafen am Rhein. Als firmenverbundener Versicherungsmakler unterstützen wir die GAG Ludwigshafen in allen Versicherungsangelegenheiten und betreuen auch Mieter*innen und Mitarbeiter*innen der Gesellschaft.

Wir suchen zum 01. August 2023 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen - Fachrichtung Versicherungen (m/w/d)

Deine Aufgaben:
  • Du erlernst Grundlagen und weiterführende Kenntnisse der Versicherungen für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Außerdem erhälst Du eine überbetriebliche Weiterbildung zum Versicherungsfachmann
  • Du erlernst Angebote zu unterbreiten und Verträge abzuschließen
  • Du erlernst die Vertrags- und Schadenbearbeitung
  • Du kommunizierst mit Versicherern*innen, Mieter*innen und mit Kolleg*innen
Dein Profil
  • Du hast einen guten mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft und willst mit Deiner Ausbildung den Grundstein für Deine erfolgreiche berufliche Laufbahn legen
  • Du verfügst über ein positives und verbindliches Auftreten
  • Deine kommunikativen Fähigkeiten sind sehr gut und Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Du hast Spaß am sorgfältigen Arbeiten mit Zahlen und Daten
Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Extras, Arbeitsmittel werden gestellt (Schulbücher, Laptop, Smartphone)
  • Lehrjahrbezogene Vergütung für Auszubildende gemäß Vergütungstarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket, hohe Übernahmechancen
  • Talentförderung und Weiterentwicklung durch Seminare, besondere Azubiprojekte (wie Film-/Fotoshooting, Azubi-Digital, etc.)
  • flexible Arbeitszeiten, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsmanagement
Jetzt für 2023 bewerben: Klicke auf "Online bewerben" - wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet zum 30.09.2022. Bei gleicher Qualifikation (Eignung und Befähigung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.
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Diplom Sozialarbeiter (FH, M.A.) (m/w/d)560-1-64

Beginn: nächstmöglichen Zeitpunkt
Für unseren Fachbereich 4 - Vermietung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams "Mieterberatung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom Sozialarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 12.800 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorradender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns kannst du dein volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
  • Schuldnerberatung
  • Quartiersmanagement
  • Kultursensible Beratung Migrant*innen
  • Allgemeine Sozialberatung
  • Seniorenberatung
Sie entsprechen den folgenden Anforderungen
  • Abgeschlossenens Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Master of Arts)
  • AusgeprägteTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und kultursensibles Einfühlungsvermögen
  • Mediationserfahrung und Quartiersmanagement
  • Hohe Belastbarkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme und wowi c/s)
  • Führerscheinklasse B
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klicken Sie auf "Online bewerben" - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)560-1-61

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 12.800 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.

Für unseren technischen Fachbereich 6 "Bestandsmanagement" suchen wir einen Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
  • Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bestand, speziell Heizzentralen und Druckerhöhungsanlagen
  • Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Neuanlagen unter Berücksichtigung der Vorgaben zum Einsatz regenerativer Energien.
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Zielerreichung der Energiewende
  • Ab- und Übernahme von Neuanlagen in den Bestand
  • Mitwirkung bei Definitionen von Leitfabrikaten und Qualitäten bei haustechnischen Anlagen
  • Abstimmungen und Verhandlungen mit Versorgern und externen Dienstleistern
Sie entsprechen den folgenden Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung zum Versorgungstechniker*in oder Meister*in im Heizungsbau
  • Berufserfahrung im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich
  • Solide Kenntnisse der Versorgungstechnik, vorrangig in den Bereichen Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechnik, Elektro wünschenswert
  • Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Moderne Arbeitstechniken in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Positive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung
  • Spielraum für eigenverantwortliche Projektarbeit und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Talentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne Entwicklungschancen
  • Tarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, Flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten
  • Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. Möchten Sie Teil dieses Teams sein? Dann klicken Sie auf "Online bewerben" - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.11.2022.
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Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)560-1-63

Beginn: umgehend
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 12.800 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.

Für unseren Fachbereich 5 - "Planen und Bauen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
  • Planung von HLS(K) Gewerken im Neubau und bei Modernisierungen in den Leistungsphasen 1 - 8 (9) der HOAI, überwiegend im Wohnungsbau
  • Vorgabenformulierung an externe Fachingenieure und Überwachung der Umsetzung
  • Abnahme der Leistungsphasen externer Fachingenieure
  • Mitwirken bei Definitionen von Leitfabrikaten, Qualitäten, benötigter Umfänge in den verschiedenen Leistungsphasen
  • Unterstützung der Kollegen der Abteilungen Planung (Architekten, technische Zeichner, Bauingenieure), Ausschreibung und Bauleitung (Qualitative Bauüberwachung, Abnahmen, ….)
  • Abstimmungen und Verhandlungen mit Versorgern, externen Dienstleistern (Brandschutz, Bauphysik, etc.)
Sie entsprechen den folgenden Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung zum Bautechniker oder Meister im Heizungsbau
  • Berufserfahrung im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich
  • Solide Kenntnisse der Versorgungstechnik, vorrangig in den Bereichen Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechnik
  • Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD in 2D und 3D sowie mit AVA- und Berechnungsprogrammen (idealerweise Trimble plancal)
  • Moderne Arbeitstechniken in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Positive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung
  • Spielraum für eigenverantwortliche Projektarbeit und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Talentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne Entwicklungschancen
  • Tarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, Flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten
  • Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. Möchten Sie Teil dieses Teams sein? Dann klicken Sie auf "Online bewerben" - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Schreiner (m/w/d/*)560-1-56

Beginn: umgehend
Für unseren Fachbereich 6.2 - Regiebetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir erwarten
  • eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Dienstleistungsbereitschaft und gute Umgangsformen sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B sind ebenso unabdingbare Voraussetzungen.
Wir bieten:
  • Vergütung: Die Tätigkeitsmerkmale je nach Berufserfahrung entsprechen der Lohngruppe Gruppe III/IV des Vergütungstarifvertrages für Beschäftigte in der Wohnungswirtschaft. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber.
  • Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
  • Tarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, Flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten
  • positive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung
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