

Neue Lieblingskolleg:innen gesucht: unsere aktuellen Stellenangebote.
Willkommen im Team!
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 12.800 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau-und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.
Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d/)560-1-45
Beginn: 01.08.2023Wir suchen zum 01.08.2023 Auszubildende zum Bauzeichner (m/w/d)
- Du erlebst Baustellenpraktika bei Handwerksbetrieben
- Du erlernst Zeichnungen und Ansichten im Detail auszuarbeiten
- Du erstellst Zeichnungen, Pläne und bautechnische Unterlagen mit CAD-Programmen
- Du führst fachspezifische Berechnungen durch
- Du unterstützt das Planungsteam bei Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie in der Ausschreibungs- und Vergabephase der Projekte
- Du strebst die Mittlere Reife oder die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast einen Abschluss bereits in der Tasche
- Du besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und zu Deinen Stärken gehören Mathematik sowie Physik
- Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern auch draußen sein
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt sollten Dir ebenso Spaß machen wie der Umgang mit Technik und PC
- eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Extras, Arbeitsmittel werden gestellt (Schulbücher, Laptop, Smartphone)
- Lehrjahrbezogene Vergütung für Auszubildende gemäß Vergütungstarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket, hohe Übernahmechancen
- Talentförderung und Weiterentwicklung durch Seminare, besondere Azubiprojekte (wie Film-/Fotoshooting, Azubi-Digital, etc.)
- flexible Arbeitszeiten, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsmanagement
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d/)560-1-43
Beginn: 01.08.2023Für unsere Stabsstelle IT bieten wir zum 01.08.2023 einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) an.
- Vielfältige Schwerpunkte - Du realisierst und konfigurierst IT-Systeme und integrierst deren Komponenten zu komplexen Netzwerk- und Client-Server-Systemen
- Spannende Einblicke - Du beschäftigst Dich mit der Analyse von Störungen und hilfst bei deren Beseitigung
- Verantwortungsvolle Aufgaben - auch die Betreuung, Beratung und das Schulen von Nutzer*innen fällt in Deinen Tätigkeitsbereich
- Teamarbeit - von Beginn an bist Du ein vollwertiges Teammitglied und arbeitest eng mit den Kolleg*innen zusammen
- Ausbildung - die theoretischen Kenntnisse werden Dir in der Berufsschule vermittelt
- Du strebst die Mittlere Reife oder die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast einen Abschluss bereits in der Tasche
- Du bist in der Lage, dich auf Menschen und ihre unterschiedlichen IT-Kenntnisse einzustellen
- Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen
- Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten
- Gute Englisch- und IT-Kenntnisse runden dein Profil ab
- eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Extras, Arbeitsmittel werden gestellt (Schulbücher, Laptop, Smartphone)
- Lehrjahrbezogene Vergütung für Auszubildende gemäß Vergütungstarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket, hohe Übernahmechancen
- Talentförderung und Weiterentwicklung durch Seminare, besondere Azubiprojekte (wie Film-/Fotoshooting, Azubi-Digital, etc.)
- flexible Arbeitszeiten, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsmanagement
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d/)560-1-44
Beginn: 01.08.2023Wir suchen zum 01.08.2023 Auszubildende zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Du erlangst fundierte Kenntnisse in den Bereichen "Steuerung und Kontrolle im Unternehmen", "Gebäudemanagement", "Bauprojektmanagement" sowie "Wohnungseigentumsverwaltung"
- Du erlernst alles über die Vertragsabwicklung sowie die Verwaltung und nimmst an interessanten Außendienstterminen, wie z. B. bei unseren Wohnungsverwaltern, teil
- Du setzt Dich mit den Bau- und Rechtsvorschriften auseinander und erhälst einen Überblick über das technische Gebäudemanagement
- Du tauchst in die Welt der Zahlen ein und erhälst unter anderem Kenntnisse über die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und die Aufstellung von Wirtschaftsplänen
- Vom Schriftverkehr über Statistiken bis zu Präsentationen: Du lernst bei uns, wie Du moderne Software und IT-Programme professionell einsetzt
- Während Deiner Ausbildung bist Du, gemeinsam mit uns, für unsere Mieter und Eigentümer der erste Ansprechpartner für Fragen rund um die Immobilie
- Du strebst die Mittlere Reife oder die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast einen Abschluss bereits in der Tasche
- Dein gutes Zahlenverständnis und Deine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich, wie Deine Eigenmotivation, aus
- Die Neugierde und Dein Interesse für das Produkt Immobilien helfen Dir, komplizierte Sachverhalte und Aufgabenstellungen selbstständig zu lösen
- Du überzeugst durch Dein souveränes und freundliches Auftreten und gehst gerne auf Menschen zu
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
- eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Extras, Arbeitsmittel werden gestellt (Schulbücher, Laptop, Smartphone)
- Lehrjahrbezogene Vergütung für Auszubildende gemäß Vergütungstarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket, hohe Übernahmechancen
- Talentförderung und Weiterentwicklung durch Seminare, besondere Azubiprojekte (wie Film-/Fotoshooting, Azubi-Digital, etc.)
- flexible Arbeitszeiten, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsmanagement
Auszubildender zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Fachrichtung Versicherungen (m/w/d)560-3-1
Beginn: 01.08.2023Wir suchen zum 01. August 2023 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen - Fachrichtung Versicherungen (m/w/d)
- Du erlernst Grundlagen und weiterführende Kenntnisse der Versicherungen für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Außerdem erhälst Du eine überbetriebliche Weiterbildung zum Versicherungsfachmann
- Du erlernst Angebote zu unterbreiten und Verträge abzuschließen
- Du erlernst die Vertrags- und Schadenbearbeitung
- Du kommunizierst mit Versicherern*innen, Mieter*innen und mit Kolleg*innen
- Du hast einen guten mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft und willst mit Deiner Ausbildung den Grundstein für Deine erfolgreiche berufliche Laufbahn legen
- Du verfügst über ein positives und verbindliches Auftreten
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind sehr gut und Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Du hast Spaß am sorgfältigen Arbeiten mit Zahlen und Daten
- eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Extras, Arbeitsmittel werden gestellt (Schulbücher, Laptop, Smartphone)
- Lehrjahrbezogene Vergütung für Auszubildende gemäß Vergütungstarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket, hohe Übernahmechancen
- Talentförderung und Weiterentwicklung durch Seminare, besondere Azubiprojekte (wie Film-/Fotoshooting, Azubi-Digital, etc.)
- flexible Arbeitszeiten, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsmanagement
Diplom Sozialarbeiter (FH, M.A.) (m/w/d)560-1-64
Beginn: nächstmöglichen ZeitpunktWir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 12.800 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorradender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns kannst du dein volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
- Schuldnerberatung
- Quartiersmanagement
- Kultursensible Beratung Migrant*innen
- Allgemeine Sozialberatung
- Seniorenberatung
- Abgeschlossenens Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Master of Arts)
- AusgeprägteTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und kultursensibles Einfühlungsvermögen
- Mediationserfahrung und Quartiersmanagement
- Hohe Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme und wowi c/s)
- Führerscheinklasse B
Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)560-1-61
Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unseren technischen Fachbereich 6 "Bestandsmanagement" suchen wir einen Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bestand, speziell Heizzentralen und Druckerhöhungsanlagen
- Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Neuanlagen unter Berücksichtigung der Vorgaben zum Einsatz regenerativer Energien.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Zielerreichung der Energiewende
- Ab- und Übernahme von Neuanlagen in den Bestand
- Mitwirkung bei Definitionen von Leitfabrikaten und Qualitäten bei haustechnischen Anlagen
- Abstimmungen und Verhandlungen mit Versorgern und externen Dienstleistern
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung zum Versorgungstechniker*in oder Meister*in im Heizungsbau
- Berufserfahrung im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich
- Solide Kenntnisse der Versorgungstechnik, vorrangig in den Bereichen Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechnik, Elektro wünschenswert
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Moderne Arbeitstechniken in einer modernen Arbeitsumgebung
- Positive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung
- Spielraum für eigenverantwortliche Projektarbeit und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Talentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne Entwicklungschancen
- Tarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
- überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, Flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten
- Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive
Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)560-1-63
Beginn: umgehendFür unseren Fachbereich 5 - "Planen und Bauen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)
- Planung von HLS(K) Gewerken im Neubau und bei Modernisierungen in den Leistungsphasen 1 - 8 (9) der HOAI, überwiegend im Wohnungsbau
- Vorgabenformulierung an externe Fachingenieure und Überwachung der Umsetzung
- Abnahme der Leistungsphasen externer Fachingenieure
- Mitwirken bei Definitionen von Leitfabrikaten, Qualitäten, benötigter Umfänge in den verschiedenen Leistungsphasen
- Unterstützung der Kollegen der Abteilungen Planung (Architekten, technische Zeichner, Bauingenieure), Ausschreibung und Bauleitung (Qualitative Bauüberwachung, Abnahmen, ….)
- Abstimmungen und Verhandlungen mit Versorgern, externen Dienstleistern (Brandschutz, Bauphysik, etc.)
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung zum Bautechniker oder Meister im Heizungsbau
- Berufserfahrung im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich
- Solide Kenntnisse der Versorgungstechnik, vorrangig in den Bereichen Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechnik
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Kenntnisse im Umgang mit CAD in 2D und 3D sowie mit AVA- und Berechnungsprogrammen (idealerweise Trimble plancal)
- Moderne Arbeitstechniken in einer modernen Arbeitsumgebung
- Positive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung
- Spielraum für eigenverantwortliche Projektarbeit und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Talentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne Entwicklungschancen
- Tarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
- überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, Flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten
- Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive
Kaufmännsichen Mitarbeiter (m/w/d)560-1-65
Beginn: umgehendFür unseren Fachbereich 1 - Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).
- Anlagenbuchhaltung (übeprüfen, erfassen, kontrollieren, berichten)
- Aufträge monitoren und steuern, sowie Baubücher überwachen
- Erstellung und Buchung von Buchungsbelegen nach Vorgaben der GoB
- Mitarbeit bei Rechnungsstellung, Stammdatenpflege und Mahnwesen
- Mitarbeit in Projektgruppen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Mitwirken beim Jahresabschluss (Ermittlung und Dokumentation von Bauprojektständen)
- Prüfen von Rechnungen auf deren Ordnungsmäßigkeit und Richtigkeit
- Zahlungsverkehr und Geldmitteldisposition
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Affinität und Sicherheit im Umgang mit Zahlen im Rechnungswesen
- Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung, Rechnungsprüfung und -abwicklung
- IT-Kenntnisse
- Mitwirkung bei IT-Projekten bzgl. Rechnungsdurchlauf und Archivierung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Vergütung: Die Eingruppierung richtet sich nach dem Vergütungstarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Schreiner (m/w/d/*)560-1-56
Beginn: umgehend- eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Dienstleistungsbereitschaft und gute Umgangsformen sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B sind ebenso unabdingbare Voraussetzungen.
- Vergütung: Die Tätigkeitsmerkmale je nach Berufserfahrung entsprechen der Lohngruppe Gruppe III/IV des Vergütungstarifvertrages für Beschäftigte in der Wohnungswirtschaft. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber.
- Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Tarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
- überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, Flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten
- positive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung
Wir bieten:
- Attraktiver Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Tarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 37 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt
GAG Ludwigshafen am Rhein AG
Mundenheimer Straße 182
67061 Ludwigshafen
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Zimmermann
Telefon +49 621 5604 355
oder an jobs@gag-ludwigshafen.de
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