Stellenangebote
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 12.800 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau-und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.
Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Architekt/Bauingenieur als technischer Bauverwalter (m/w/d)
Für unseren Fachbereich Bestandsmanagement suchen wir für die Ausschreibung im Rahmen unseres umfangreichen Neubauprogrammes und der zahlreichen anstehenden Modernisierungsmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Architekt/Bauingenieur als technischen Bauverwalter (m/w/d)
Ihre Kernaufgabe:
- Technische Bestandsbetreuung/-entwicklung, insbesondere Durchführung und Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität und Termintreue
- Kostenüberwachung und Kostenfortschreibung
- Ansprechpartner für unsere Mieter und alle Projektbeteiligten
- Koordination der Versorger und andere Projektbeteiligten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in bzw. ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Überzeugendes Fachwissen
- Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Engagement, Lernbereitschaft und kollegiales Teamverständnis
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Abrechnungssoftware
Dipl. Sozialarbeiter (FH, M.A.) (m/w/d)
Für unseren Fachbereich Vermietung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams „Mieterberatung“ zum 01.07.2021 eine
Dipl. Sozialarbeiter (FH, M.A.) (m/w/d)
Ihre Kernaufgaben:
- Schuldnerberatung
- Quartiersmanagement
- Kultursensible Beratung Migranten*innen
- Allgemeine Sozialberatung
- Seniorenberatung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder M.A.)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und kultursensibles Einfühlungsvermögen
- Mediationserfahrung und Quartiersmanagement
- Hohe Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten
- EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, wowi c/s)
- Führerschein Klasse B
Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)
Ihre Kernaufgaben:
- Planung von HLS(K) Gewerken im Neubau und bei Modernisierungen in den Leistungsphasen 1-8 (9) der HOAI, überwiegend im Wohnungsbau
- Vorgabenformulierungen an externe Fachingenieure und Überwachung der Umsetzung
- Abnahme der Leistungsphasen externer Fachingenieure
- Mitwirken bei Definitionen von Leitfabrikaten, Qualitäten, benötigter Umfänge in den verschiedenen Leistungsphasen
- Unterstützung der Kollegen der Abteilungen Planung (Architekten, technischer Zeichner Bauingenieure), Ausschreibung und Bauleitung (Qualitative Bauüberwachung, Abnahmen, …)
- Abstimmungen und Verhandlungen mit Versorgern, externen Dienstleistern (Brandschutz, Bauphysik, etc.)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. Ä. bzw. eine entsprechende Ausbildung
- Berufserfahrung im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich bzw. TGA idealerweise in der Planung und Bauleitung
- Solide Kenntnisse der Versorgungstechnik, vorrangig in den Bereichen Sanitär- Lüftungs-und Heizungstechnik, Elektro wünschenswert
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Kenntnisse im Umgang mit CAD in 2D und 3D sowie mit AVA- und Berechnungsprogrammen (idealerweise Trimble plancal)
Wir bieten:
- Attraktiver Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Tarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überzeugendes Sozialpaket wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, Flexible Arbeitszeit mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten
- Positive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung
- Talentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne Entwicklungschancen
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
GAG Ludwigshafen am Rhein AG
Mundenheimer Straße 182
67061 Ludwigshafen
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Zimmermann
Telefon +49 621 5604 355
oder an jobs@gag-ludwigshafen.de
Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO (EU):
http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz/